職責(zé)描述：

1、貫徹執(zhí)行總分公司的對(duì)個(gè)險(xiǎn)條線人力發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)機(jī)構(gòu)年度人力招募、留存、晉升及核心 KPI指標(biāo)的達(dá)成；

2、制定并執(zhí)行本中支及下轄營(yíng)服的人力優(yōu)增發(fā)展計(jì)劃，不斷創(chuàng)新及開(kāi)拓增員渠道，組織增員活動(dòng)，激勵(lì)及培育主管組織發(fā)展，提供支持工具及分享平臺(tái)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)人力發(fā)展；

3、建立、執(zhí)行針對(duì)新增人力的職場(chǎng)訓(xùn)練體系并予以督導(dǎo)及評(píng)估；

4、策劃、組織、推動(dòng)及評(píng)估機(jī)構(gòu)人力發(fā)展專屬營(yíng)銷活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)新人活動(dòng)量管理、輔導(dǎo)、追蹤、激勵(lì)、面談；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)人力招募、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。