入職要求：

1、年齡25至38歲，性別不限，形象氣質(zhì)較好，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、中文、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、文字功底過硬，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力，性格開朗，富有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。

5、工資待遇：試用期3個(gè)月，月工資在4000至8000元，雙休 節(jié)假日，免費(fèi)工作餐 五險(xiǎn)。

工作職責(zé)：

1、全面主持行政部各項(xiàng)工作；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、負(fù)責(zé)公司制度擬定管理、印章管理、各類合同管理及公司上下協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)各級部門文件報(bào)送、傳達(dá)，對外事務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)公司人員薪酬管理、工資核發(fā)、績效管理、員工入離職變動(dòng)管理、選優(yōu)用優(yōu)管理、職工社保醫(yī)保、日常事物車輛管理等工作。