崗位職責(zé)：

1、建立健公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 

2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 

 3、組織部門人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 

 4、資金風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)控現(xiàn)金流；對(duì)借款、收入與支付監(jiān)管；資金使用預(yù)警，相應(yīng)跟進(jìn)措施加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給； 

 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，資產(chǎn)（流動(dòng)、固定）清查盤(pán)點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)； 

 6、會(huì)計(jì)科目規(guī)范、管理表格設(shè)計(jì)、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，組織年度會(huì)計(jì)決算工作； 

 7、稅務(wù)籌劃工作，籌劃優(yōu)惠政策策劃方案，企業(yè)所得核算稅籌劃方案等 ；

 8、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門相關(guān)日常事務(wù)及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)；工商、稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)維護(hù)。

任職要求：     

1. 大學(xué)本科學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）或稅務(wù)師（含）以上資格； 

2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 

3. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有礦產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上同職同崗位工作經(jīng)歷。熟知會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制規(guī)范；通曉財(cái)務(wù)管理流程。

4. 必須熟悉電腦操作、并重熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件、善于編撰有關(guān)分析、方案、計(jì)劃以及制度等文件、良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力； 

5. 良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人公平公正清廉明、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)；協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、計(jì)劃能力、心理承受能力等；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。