崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)作,包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理、促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施、庫(kù)存管理、成本控制;
2、監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí);
4、開(kāi)展各門(mén)店周?chē)倘托袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議;
5、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督各門(mén)店?duì)I業(yè)款、現(xiàn)金、單據(jù)的規(guī)范操作和流轉(zhuǎn)安全;
任職資格：
1、與公司價(jià)值觀高度統(tǒng)一，認(rèn)可公司品牌及發(fā)展方向
2、熟悉公司各項(xiàng)管理制度流程及公司ERP管理系統(tǒng)運(yùn)用
3、擔(dān)任鞋類(lèi)零售店長(zhǎng)兩年以上并有達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)且成功培養(yǎng)一名或多名店長(zhǎng)
4、思想開(kāi)放、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高、具有組織、協(xié)調(diào)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
5、頭腦清晰，敏捷，具有分析客戶(hù)心理的能力，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。